General

Inca de pe vremea in care am decis sa dam valoare de schimb unei bucati de metal si apoi de hartie, civilizatia noastra a tot inovat si a gasit noi modalitati de a folosi si de a abuza de bani. Intre “ochiul dracului” si “fac lumea sa se invarta”, parcursul banilor pe pamant a intrat si in zona non-corporala, cumparam si vindem bani si derivate, avem monede digitale care circula in lumi digitale sau fac legatura intre real si digital.

Ce poti face cu banii? Cum si unde ii poti investi? Si mai ales…Ce are valoare?

Au fost intrebari care ne-au framantat inca de la acea prima bucata de hartie folosita ca si cambie.

Stiti cum apar schimbarile fundamentale? Gradual, treptat si apoi brusc!

De ce credem ca Future of Money este in stransa legatura cu Future of Humans si din aceeasi categorie cu Future of Work, ca sa merite un intreg sezon din On Campus Podcast?

In spatele (sau in preambulul) oricarei dezvoltari si decaderi umane stau banii!

Investiti in real estate, in industrie, in arta si tehnologie, speculati pe bursa sau la jocurile de noroc, transformati in crypto-monede sau NFT (non-fungible tokens), folositi la cumparaturi in mall sau in metaverse, banii ne contureaza si dau forma vietii, poate mai mult decat orice altceva.

Ca de obicei, nu cautam neaparat raspunsurile cele mai bune, ci intrebarile cele mai pertinente. Vrem sa aflam ce ii tine treji noaptea pe cei care intr-un fel sau altul dau o forma banilor. Si vrem sa aflam si care sunt topicurile despre bani care va fac sa luati o pozitie si sa iesiti din carapacea spectatorului neutru.

Stay tunned!

Candva la inceputul acestui an (2021) am decis impreuna cu Vlad Buzoianu ca e cazul sa ne mobilizam si sa incepem proiectul de podcast despre care tot povesteam de ceva vreme. On Campus avea sa se ocupe, in primul sezon, de mult dezbatuta tema “Future of Work”. Intentia noastra a fost sa ne uitam la viitorul muncii dintr-o perspectiva larga, care sa depaseasca granitele spatiilor de birouri si care sa abordeze zone mai sensibile, precum sanatatea mintala, erorile facute de companii in mijlocul crizei COVID-19 sau impactul pe care noile trenduri aparute il vor avea in viitor, chiar daca va fi depasita criza medicala.

Fast forward 10 luni, cateva zeci de ore petrecute in studioul de inregistrari si multe ore de cercetare si pregatire, as putea sintetiza 10 lectii de dus mai departe, in urmatorul sezon (work in progress) si in restul activitatilor profesionale si personale.

Lectia 1 – Nothing ever goes according to plan 

Am vrut sa facem un podcast simplu, fara mari batai de cap, noi doar sa aducem invitatii si sa avem discutiile cu ei, altcineva sa isi bata capul cu toate aspectele tehnice, de productie, editare, publicare si promovare. Am ajuns sa construim propriul studio de podcasting si records brand (cbc records), cu tot ce a insemnat dotarea, echiparea, mobilarea, setupul tehnic si promovarea web a proiectului. Pentru ca l-am facut “pentru noi”, studioul de podcasting a fost atat de atragator, ca a adus alaturi de noi si alti creatori de continut in cautarea unei locatii pentru podcasturile / eventurile lor.

Lectia 2 – Good quality pays

Multumita lui Vlad si echipei de la CBC, amenajarea studioului si dotarea lui s-au facut dupa toate regulile artei, cu o intreaga echipa de arhitecti si tehnicieni interesati de livrarea unui proiect de succes. A rezultat un loc cu un vibe foarte bun, in care ti-e drag si sa lucrezi, dar si doar sa stai sa meditezi (psssss, nu mai spuneti la nimeni!)

Lectia 3 – Oamenii o sa te surprinda, daca pui intrebarile corecte si apoi stii sa asculti

Am avut conversatii inedite, pline de momente de AHA!, din care am invatat enorm si care ne-au lasat de fiecare data cu dorinta de a ne mai intalni cu invitatul intr-un nou episod, ca sa continuam discutiile. Am aflat ca NASA a inventat telemedicina, ca solutia pentru future of work nu este una, ci cate una pentru fiecare dintre noi si ca un lucru important in viitor va fi grija pe care vom reusi sa o aratam angajatilor si echipei.

Lectia 4 – Daca nu esti obisnuit sa apari pe sticla, o sa iti urasti vocea si fata, primele dati – fa niste teste prealabile

Da, asta a fost o lectie dura, primele inregistrari sunau oribil pentru ca, eu cel putin, eram super constienta de vocea mea si de fata pe care mi-o vedeam mare, pe ecran. Am scos ecranul (ca sa nu ma mai vad :)) si am invatat ca vocea se exerseaza. Dar este un soc initial, asa ca primele inregistrari nu vor fi chiar perfecte.

Lectia 5 – Te ajuta daca ai un simt al umorului foarte dezvoltat (pentru ca Lectia 1)

Avem noroc cu o echipa care reuseste sa faca haz de necaz si ramanem aliniati, chiar si atunci cand, de exemplu, niciun cont de zoom, din 3 disponibile, nu functioneaza, iar invitatul are timp limitat si ajungi sa suni un prieten ca sa iti dea al n-spelea cont! Nu stiu voi cum sunteti, dar eu ma stresez extra daca am alaturi oameni care se crizeaza cand lucrurile o iau razna si imi place sa stiu ca la sfarsitul zilei putem face haz de necaz.

Lectia 6 – Ai incredere in echipa ta

Completa! Am pornit de la premiza ca toti suntem profesionisti, stim ce avem de facut si ne facem treaba cat de bine se poate, in limitele constrangerilor de tot felul (tehnice, de agenda suprapusa etc.) Cred ca avem cea mai buna echipa de podcasting din tara si imi place ca Vlad si Claudiu au reusit sa creeze si sa sustina un fel de esprit de corps, desi ne vedem in medie o data la 3-4 saptamani.

Lectia 7 – Nu, nu e ca si cum te-ai inregistra cu telefonul!

Adica, daca folosesti un studio, ia-ti timp sa faci niste teste, ca sa vezi cum se vad si se aud inregistrarile, sa te obisnuiesti cu camera, cu mobilierul, cu microfoanele si cu pozitia invitatilor, a colegilor etc. Fiecare tip de microfon e putin diferit, cred ca l-am exasperat pe Radu de cate ori mi-a spus sa vorbesc in microfon, chiar si atunci cand intorc capul catre Vlad (e mai greu decat pare! 🙂 Calitatea excelenta a inregistrarii o sa fie o rasplata suficienta pentru toate momentele cand ai dat spontaneitatea pe planificare si script.

Lectia 8 – Vorbesti pentru urechi altfel decat scrii pentru ochi

E o lectie pe care am invatat-o dupa primele 2 episoade, cand ne-am compus intrebari complicate, gen ancheta jurnalistica in DoR. Oamenii te asculta cu nevoia de limbaj simplu si concis, nu e momentul in podcast sa dovedesti cat de bine cunosti cuvinte super complicate si fraze imbarligate. Cand iti planifici un script, keep it simple!

Lectia 9 – Nu incerca sa pari destept, fa-I pe invitatii tai sa para/ fie destepti

Cred ca in primul sezon avem invitati extrem de inteligenti, care, in plus, isi cunosc foarte bine domeniul de activitate si sunt pasionati de ceea ce fac. Niciun episod nu a fost despre noi, a fost totul despre ei si cu cat ii ajutam sa isi puna in valoare proiectele si cunostintele, cu atat vom aveaa un episod mai bun.

Lectia 10 – Just do it!

“Done is better than perfect” – zice un Manifesto pentru “Cult of Done”. O sa fie intotdeauna chestii de imbunatatit, de adaugat, o extra floricica de pus in plus. Cand am inregistrat primul episod, doar peretele din spatele nostru era gata in studio, restul era inca santier. Ne-am repetat primele intrebari si prezentarile invitatilor, pana le stiam pe de rost, si tot nu sunau bine. Am ajuns sa nu mai repetam nimic, sa mergem pe un flow din cuvinte si concepte cheie si sa tesem impreuna cu invitatii povestea din fiecare episod.